Skab overblik med en tilgængelighedsaudit og styrk jeres compliance

En tilgængelighedsaudit er en analyse af jeres virksomhed/organisation, der viser, hvordan I arbejder med inklusion, mangfoldighed, tilgængelighed og ligestilling - her især i forhold til handicap. Den viser jer, om I lever op til både interne ambitioner og eksterne lovkrav, og giver konkrete forslag til forbedringer.

​​

Auditten bygger på anerkendte nationale og internationale standarder og love. Eksempler herpå er:

​

• Bæredygtighedsstandarden (ESG)

• EU’s tilgængelighedslov (EAA)

• Retningslinjer for digital tilgængelighed (WCAG)

• FN’s handicapkonvention (CRPD)

• Ledelse af mangfoldighed og inklusion (ISO 30415)

• Ledelsessystemet for ligestilling og diversitet (DS 5001)

• Tilgængelighed og anvendelse i det byggede miljø (EN 17210)

• Design for alle - varer, produkter og tjenester (EN 17161)

• Tilgængelighedskrav til informations- og kommunikationsteknologiske produkter og -tjenester (EN 301 549)

• FN's Verdensmål for bæredygtig udvikling (17 mål og 169 delmål)

• Forskelsbehandlingsloven​

• Ligebehandlingsloven

• ​Kompensationsloven

• Menneskerettighedskonventionen

​​

Sådan foregår en audit

En audit er en struktureret proces, der vurderer alt fra jeres rekrutteringsmetoder til arbejdsforhold og rammer for tilgængelighed. 

​

1. ​Opstart og målsætning. Hvad vil I opnå? Øget inklusion, bedre tilgængelighed eller stærkere medarbejdertrivsel? Jeg sikrer, at jeres indsats stemmer overens med love og standarder, som gælder for jer.

2. Dataindsamling: Hvem er I, og hvordan arbejder I? Jeg analyserer jeres medarbejdersammensætning, rekruttering og arbejdsprocesser. Via workshops, spørgeskemaundersøgelser og interviews vurderer jeg, hvordan medarbejderne oplever kulturen.

3. Gennemgang af politikker. Vi ser på jeres eksisterende politikker for ligebehandling, handicaprettigheder og inklusion og sammenligner dem med dansk og international lovgivning.

4. Tilgængelighedstjek. Jeg vurderer, om jeres fysiske og digitale løsninger er tilgængelige for alle, og sikrer, at I lever op til WCAG 2.2, ISO-standarder og EU’s tilgængelighedslov.

5. Rapport og anbefalinger. Jeg samler resultaterne i en overskuelig rapport med data om jeres status, opfyldelse af krav og anbefalinger samt konkrete løsninger til forbedringer.

6. Implementering og opfølgning. Jeg hjælper jer med at føre anbefalingerne ud i livet og følger op med målinger, så I ser udviklingen.

​​​​​​

Fordele ved en audit

En audit hjælper jer med at skabe en mere inkluderende, effektiv og konkurrencedygtig organisation. Det hjælper jer med at:

​

• Overholde lovgivningen – Sikrer, at I lever op til kravene om inklusion, handicaprettigheder og tilgængelighed.

• Styrke jeres bæredygtighedsrapportering (ESG) – Giver solide data om sociale og ledelsesmæssige forhold, der øger investortilliden.

• Forbedre jeres tilgængelighed – Skaber bedre adgang for medarbejdere og kunder gennem WCAG-principper og fysiske forbedringer.

• Øge jeres innovation og trivsel – Mangfoldige teams træffer bedre beslutninger og skaber et mere positivt arbejdsmiljø.

• Styrke jeres brand – Virksomheder, der tager et aktivt ansvar for inklusion og tilgængelighed tiltrækker flere talenter, investorer og kunder.

​​​​

En investering, der skaber værdi

En audit giver jer ikke kun et overblik – den hjælper jer med at tage kontrol over jeres strategi og hvordan andre oplever jeres brand.

 

​